Na czym powinno polegać przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej z chorobą psychiczną?
LETTERS TO THE EDITOR
Curr Probl Psychiatry 2011; 12(3): 369-371
Grzegorz Todryk
Streszczenie
Choroba psychiczna może stać się podstawą orzeczenia niepełnosprawności u konkretnej osoby. Mając orzeczoną niepełnosprawność w stopniu co najmniej umiarkowanym, osoba taka nabywa na rynku pracy konkretne prawa, min. do skróconego czasu pracy (o ile tak zaleci lekarz), do dodatkowego urlopu, do dodatkowej przerwy w pracy oraz do dodatkowych zwolnień z pracy. Obowiązuje ją także zakaz pracy w godzinach nadliczbowych, chyba, że za zgodą lekarza oraz zakaz pracy w porze nocnej.
Pliki do pobrania
Calendar
Wrzesień 2020
| Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
| 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | |
| 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |